Objetivo SMART, o que é?

Durante a elaboração do Project Charter (Termo de Abertura do Projeto) o Gerente de Projeto precisa descrever qual é o objetivo do projeto em questão. A metodologia SMART irá ajudar o Gerente de Projeto a definir o objetivo de uma maneira bem simples. Em gestão, os objetivos SMART são específicos, mensuráveis, atingíveis, realistas e definidos no tempo. Definir objetivos de acordo com esta metodologia inspiram as pessoas a lutar pelo seu atingimento, orientando a ação para o que realmente importa fazer, não desperdiçando tempo e energia.

S – Específicos (Specific): os objetivos devem ser formulados de forma específica e precisa;
M – Mensuráveis (Measurable): os objetivos devem ser definidos de forma a poderem ser medidos e analisados em termos de valores ou volumes;
A – Atingíveis (Attainable): a possibilidade de concretização dos objetivos deve estar presente; estes devem ser alcançáveis;
R – Realistas (Realistic): os objetivos não pretendem alcançar fins superiores aos que os meios permitem;
T – Temporizáveis (Time-bound): os objetivos devem ser definidos em termos de duração.

Exemplo de objetivo SMART: Construir uma casa na cidade de São Paulo com acabamento de alto luxo, com uma área aproximada de construção de 500 m², no prazo máximo de 24 meses, com o custo total estimado de R$1.500.000,00 conforme acordado com minha esposa e meus filhos.